Budapest I. kerület Budavári Önkormányzat Képviselő-testülete pályázatot hirdet a Budavári Kapu Behajtási Rendszert Üzemeltető Korlátolt Felelősségű Társaság ügyvezetői tisztségének betöltésére
A Budavári Kapu Behajtási Rendszert Üzemeltető Korlátolt Felelősségű Társaság (a továbbiakban: Társaság) főtevékenysége: szárazföldi szállítást kiegészítő szolgáltatás
Az ügyvezető feladatai:
Az ügyvezető az alapító okirat és az egyéb, jogszabályok által meghatározott keretek között – figyelembe véve a Társaság belső szabályzatait és határozatait is – intézi a Társaság ügyeit. Dönt és intézkedik minden olyan ügyben, amelyet jogszabály vagy az alapító okirat nem utal a tag hatáskörébe. Önállóan jogosult a Társaság képviseletére és a cégjegyzésre.
Az ügyvezető feladatát képezi különösen:
- bejelentést tesz a cégjegyzékbe való bejegyzés és közzététel céljából a Cégbírósághoz;
- vezeti a társaság tagjegyzékét, a bekövetkező változásokat is bejelenti a Cégbírósághoz;
- gondoskodik a Társaság üzleti könyveinek szabályszerű vezetéséről;
- önállóan képviseli a Társaságot;
- teljesíti a Társaság szolgáltatásainak igénybevételével, az irat betekintési jog gyakorlásával, és a beszámolók nyilvánosságra hozatalával kapcsolatos feladatokat;
- vezeti a határozatok könyvét;
- biztosítja a korszerű, magas színvonalú, a jogszabályi előírásoknak megfelelő szakmai munkát;
- biztosítja a rendelkezésre álló anyagi és tárgyi eszközökkel történő célszerű és felelősségteljes gazdálkodást;
- gondoskodik a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvényben foglalt adatok közzétételéről és javadalmazási szabályzat cégiratok közé történő letétbe helyezéséről.
Az ügyvezető jogviszonya:
Az ügyvezető a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) szerinti vezető állású munkavállalónak minősül, így foglalkoztatására a vezető állású munkavállalóra vonatkozó, a vezetői megbízás időtartamára szóló munkaszerződés megkötésével kerül sor.
A munkaviszony határozott időtartamra szól, amely 2023. november 24. napjától 2028. november 23. napjáig tart.
A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő, kötetlen munkarend
A munkavégzés helye: 1014 Budapest, Kapisztrán tér 1., majd várhatóan 2023. végétől 1014 Budapest Országház utca 9.
Bérezésre vonatkozó információk:
A bérezés és személyi juttatások megállapítására a Felek közötti megállapodás, az Mt. vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései az irányadók. Az ügyvezető béréről a Képviselő-testület dönt.
Pályázati feltételek:
- nem állhat foglalkozástól eltiltás hatálya alatt;
- magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és a tartózkodás jogával rendelkező, illetve bevándorolt vagy letelepedett státusz;
- a feladatellátáshoz szükséges magyar nyelvtudás;
- vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatásának vállalása.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- felsőfokú végzettség;
- legalább 1-3 év vezetői szakmai tapasztalat;
- idegen nyelvek ismerete és használata;
- műszaki, pénzügyi ismeretek;
- hasonló területen szerzett szakmai gyakorlat;
- önkormányzati működésben való jártasság;
- helyismeret.
Elvárt kompetenciák:
- magas szintű vezetői kvalitások, kiváló együttműködési készség;
- stratégiai szemléletmód;
- hatékony problémamegoldó képesség;
- motiválás képessége;
- döntéshozó képesség és felelősségvállalás;
- kiváló kommunikációs képesség;
- pozitív beállítottság.
A pályázathoz mellékelni kell:
- A pályázó részletes szakmai életrajzát.
- A pályázó motivációs levelét bruttó bérigényének megjelölésével.
- A Társaság vezetésére vonatkozó szakmai elképzelések bemutatását, részletes szakmai és vezetési programját; abban feltüntetve, hogy a vezetői program a pályázó saját szellemi terméke.
- Képesítést, végzettséget, szakképzettséget, idegennyelv-ismeretet igazoló okiratok másolatát.
- A büntetlen előéletet és foglalkozástól eltiltás hatálya alatt nem állást igazoló három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt.
- A pályázó nyilatkozatát arról,
- hogy nem áll cselekvőképességet kizáró vagy korlátozó gondnokság alatt;
- hogy nem áll fenn vele szemben a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény 3:115. §-ában, valamint az Mt. 211. §-ában foglalt összeférhetetlenségi ok;
- hogy pályázatát a Képviselő-testület nyilvános vagy zárt ülésen tárgyalja;
- hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, valamint a pályázati anyagnak a véleményezők és a döntéshozók részére történő sokszorosításához és továbbításához hozzájárul.
A pályázati anyaghoz csatolni szükséges a https://budavar.hu/career/ weboldalról letölthető adatkezelési tájékoztató megismerését követően a pályázó által aláírt, az adatkezeléshez szükséges hozzájáruló nyilatkozatot.
A pályázat beérkezésének határideje: 2023. október 11.
A pályázat benyújtásának módja:
Elektronikus úton: a lang.andrea@budavar.hu email címre történő megküldéssel. Kérjük az email tárgyában feltüntetni: „ügyvezetői pályázat – Budavári Kapu Kft.”
A pályázati eljárással kapcsolatosan egyéb információt Láng Andrea (humánpolitikai referens) nyújt a +36/1 458 3093-as telefonszámon.
A pályázattal kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A pályázókat véleményező bizottság hallgatja meg. A pályázatok elbírálásáról a Képviselő-testület dönt. A munkáltató három hónap próbaidőt állapít meg. A kiíró a pályázat eredménytelenné nyilvánításának a jogát fenntartja.
Az alapítóval kapcsolatban további információt a https://budavar.hu/ honlapon szerezhet.
A Budavári Kapu Kft. tevékenységéről a https://budavarikapu.hu/ weboldalon szerezhet információt.
A pályázat elbírálásának határideje: 2023. november 23.
Az ügyvezetői tisztség betölthetőségének kezdő napja: 2023. november 24.
A pályázati kiírás közzétételének helye: